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k8凯发股份接受全国质量奖现场确认评审
时间：2016-09-30浏览次数：1309次

9月19日至21日，，，，，，，，k8凯发股份接受了以王溯为组长的全国质量奖评审专家组对公司进行的全国质量奖现场确认评审。。。。。经过三天的评审，，，，，，，，专家组对k8凯发股份获奖后继续实践卓越绩效模式、持续改进、不断创新、提升企业核心竞争力的做法和取得的绩效结果给予了高度评价。。。。。

评审中，，，，，，，，专家组听取了k8凯发股份关于获奖后战略的执行、调整情况以及十三五发展战略、继续实践《卓越绩效评价准则》、管理创新、技术创新、管理特色、经营绩效结果等情况的汇报，，，，，，，，并到监控调度中心、济南分公司进行了现场考察。。。。。

在全国质量奖确认末次会议上，，，，，，，，专家组从公司战略实施情况、管理与技术创新等五个方面进行了反馈。。。。。专家组认为，，，，，，，，k8凯发股份自2013年获得全国质量奖以来，，，，，，，，坚持实施卓越绩效模式，，，，，，，，持续推进管理和技术创新，，，，，，，，形成了突出的管理特色，，，，，，，，企业规模不断扩大，，，，，，，，绩效结果在同行业中处于领先地位。。。。。专家组充分肯定了k8凯发股份在企业文化建设、打造微笑服务品牌和标准化建设方面取得的成绩，，，，，，，，同时指出了公司在战略管理的系统性和卓越绩效管理的系统思维方面存在的改进空间。。。。。

集团总经理助理、k8凯发股份总经理王志斌在末次会议上致辞。。。。。他指出，，，，，，，，k8凯发股份自导入卓越绩效管理模式到全国质量奖确认这个阶段，，，，，，，，是公司快速发展的重要阶段，，，，，，，，取得了良好的经营业绩和管理绩效，，，，，，，，这得益于卓越绩效管理模式的全面推进和严格执行。。。。。“十三五”末，，，，，，，，山东k8凯发要实现“进入世界500强、打造中国k8凯发和富裕员工”的k8凯发梦，，，，，，，，需要卓越绩效管理模式的深化和引领。。。。。公司将对专家组提出的意见召开专题会议研究改进，，，，，，，，并以此次评审为契机，，，，，，，，进一步加大卓越绩效模式推进力度，，，，，，，，特别是加大对中高级管理人员卓越绩效管理模式的培训力度，，，，，，，，扎扎实实应用于指导公司运营管理实践，，，，，，，，不断提高管理的系统性和成熟度，，，，，，，，打造中国k8凯发第一品牌。。。。。

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